Profilo

Marcella Loporchio è Consulente aziendale e trainer affianco la direzione risorse umane delle aziende.

Soft skills

• Buone capacità di lavorare in gruppo
• Buone capacità di comunicazione e parlare in pubblico
• Buone capacità di leadership

Certificazioni e competenze

• Sistema di gestione della parità di genere ai sensi della UNI/PDR, Bureau Veritas
• HOGAN Certified, fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per somministrare e interpretare i tre principali strumenti di Hogan:Hogan Personality Inventory (HPI)Hogan Development Survey (HDS)Motives, Values and Preferences Inventory (MVPI)
• Human Resource Generalist Manager, AICQ SICEV
• Certificazione Giunti Psychometrics: L'utilizzo dei test psicometrici nei processi di valutazione e sviluppo delle risorse umane (BFQ-2, BFCmap, ALQ, TOM, Org-EIQ

Area di attività

Consulenza

Project Manager e Trainer per Fondazione Libellula, Rilevazione dei fabbisogni in merito alle attività da poter promuovere su tematiche quali: Superamento degli stereotipi di genere, Empowerment femminile, Diversity & Inclusion, Linguaggio, Rispetto, lotta alla violenza e alle discriminazioni; Founder Laboratorio sul Divesity & Inclusion per il Sole 24Ore Business School per il Master HR

Formazione

Componente del Comitato Scientifico e docente dello Short Master “Idee, Imprese e Crowdfunding” del Politecnico di Bari HR Business consultant per Studio Loporchio da oltre 28 anni: affianco le aziende e gli enti pubblcii e privati in percorsi di valutazione a sviluppo delle Risorse Umane.

Pubblicazioni

Giornalista Freelance per conto del Quotidiano “L’Edicola del Sud”. Ideatrice e conduttrice di talk radiofonici (Le donne danno su Radio MPA), Web (SwitchUP: futuri professionali), TV nell’ambito delle tematiche del Lavoro, formazione e Risorse Umane.