ANALISI PREVIDENZIALE CON MYLIFEPLANNER 2026

Cosa imparerai:

• Come affrontare correttamente dimissioni, risoluzioni consensuali e licenziamenti, comprendendo giusta causa, GMO e prescrizione dei crediti di lavoro.
• Come gestire conciliazioni, transazioni e tutele (reali, obbligatorie e crescenti), interpretando norme e prassi per ridurre rischi e controversie

Programma sintetico:

• Primo incontro:
  • L’interruzione del rapporto di lavoro: Dimissioni e Risoluzione consensuale.
  • Le Dimissioni per fatti concludenti.
  • I Licenziamenti per giusta causa.
  • I Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo.
  • La prescrizione dei crediti di lavoro.
• Secondo incontro: casi pratici
  • La tutela reale ed obbligatoria e le tutele crescenti.
  • Le notifiche degli atti.
  • Le conciliazioni obbligatorie, facoltative, ordinarie.
  • Le transazioni: Semplici e novative (art.1965 c.c.).
  • Le rinunce e le transazioni nell’art. 2113 c.c.
  • Il regime fiscale e previdenziale.
  • La conciliazione monocratica.

Metodologia: Nell’area riservata di TC Formazione saranno disponibili: slide e materiale didattico versione registrata della lezione.