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LAVORO IN AGRICOLTURA 2026

LAVORO IN AGRICOLTURA 2026 LAVORO IN AGRICOLTURA 2026

  • Data: 19 ottobre 2026
  • Durata corso (ore): 9
  • Crediti formativi: 9
  • Attestato di frequenza: SI
  • Docente: Erica Miani, Marco Tuscano
  • Tipologia: FAD
  • Novità: No

Il corso analizza in modo approfondito la disciplina del lavoro agricolo, offrendo una guida operativa per la corretta gestione dei rapporti di lavoro nel settore. Attraverso un percorso strutturato in tre incontri, saranno affrontate le principali tematiche relative agli operai e agli impiegati agricoli, dalle procedure di assunzione agli adempimenti previdenziali e contributivi, fino alla gestione delle retribuzioni e del trattamento di fine rapporto.

Particolare attenzione sarà dedicata alle novità introdotte dal rinnovo del CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti 2026-2029, con approfondimenti sulla contrattazione provinciale, sul coordinamento tra i diversi livelli della contrattazione collettiva, sul welfare contrattuale e sugli strumenti di bilateralità. Il taglio pratico del corso consentirà ai partecipanti di acquisire competenze immediatamente applicabili nella gestione quotidiana delle aziende agricole e dei relativi rapporti di lavoro.

Programma

19 ottobre 2026 - OPERAI AGRICOLI: la gestione operativa del rapporto di lavoro
  • Iscrizione INPS dell'azienda agricola e denuncia aziendale; zone tariffarie e Comuni.
  • Obblighi preliminari e assunzione: OTD, OTDO e OTI, contratto individuale e deroghe contrattuali.
  • Il contratto a termine e le novità del rinnovo 28/05/2026: la garanzia occupazionale di 100 giornate nel triennio.
  • Il cedolino paga OTD e OTI: salario contrattuale provinciale, terzo elemento (30,44%), analisi del foglio paga.
  • Il TFR degli operai agricoli: regime ordinario OTD (8,63%) e OTI; la corresponsione unitamente alla retribuzione per gli OTD addetti alla raccolta e le conferme del rinnovo 28/05/2026.
  • Denuncia delle retribuzioni e compilazione POSAGRI (ex DMAG); calcolo dei contributi INPS; TFR e Fondo di Tesoreria.
  • Agevolazioni contributive: zone montane e svantaggiate.
  • Sospensione e cessazione del rapporto; la disoccupazione agricola e gli ammortizzatori del settore (CISOA).
  • Casi pratici di busta paga.
23 ottobre 2026 - IMPIEGATI AGRICOLI: dal CCNL alla busta paga
  • Il CCNL quadri e impiegati agricoli (vigenza 01/01/2024 – 31/12/2027): campo di applicazione, profili professionali, contratto a termine, lavoro agile.
  • Aspetti economici: minimi retributivi, 13ª e 14ª mensilità, scatti, contrattazione territoriale.
  • Il regime previdenziale ENPAIA: iscrizione, contribuzione, gestione TFR e fondo infortuni.
  • Aspetti contributivi e assicurativi INPS: apertura posizione aziendale, denunce mensili e versamenti.
  • Assunzione dell'impiegato agricolo; sospensioni, modifiche e cessazione del rapporto.
  • Denuncia d'infortunio e malattia professionale.
  • Casi pratici di buste paga impiegati.
28 ottobre 2026 - IL NUOVO CCNL OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI 2026-2029: La Contrattazione provinciale, il coordinamento tra i diversi gradi della contrattazione collettiva
  • Approfondimento del rinnovo del 28/05/2026: gli aumenti retributivi; il Trattamento Economico Complessivo e il "giusto salario"; il welfare contrattuale e la bilateralità.
  • Il CPL: stesura dei testi coordinati, trasmissione alle amministrazioni, ruolo nella verifica di congruità retributiva.
  • Efficacia e ambito di operatività della contrattazione collettiva territoriale.
  • Il coordinamento tra i diversi livelli della contrattazione collettiva, tra clausole di rinvio e trattamenti in melius.
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